Noul stadion “Nicolae Dobrin” de la Pitești, un proiect ambițios și de anvergură, este în centrul unei controverse generate de acuzațiile aduse de muncitorii nepalezi care lucrează la construcția arenei. Compania Construcții Erbașu SA, liderul asocierii care se ocupă de ridicarea noului stadion, a reacționat prompt la acuzații, negând orice încălcare a drepturilor angajaților și asigurând că proiectul nu va suferi întârzieri.
### Condiții de muncă și de viață sub semnul întrebării
Muncitorii nepalezi au declanșat un protest spontan, reclamând condiții improprii de cazare și solicitând creșterea tarifului orar de la 13 lei la 27 de lei. Acest protest a adus în atenția publică condițiile de muncă și de viață ale angajaților străini care lucrează pe șantierele din România. Compania Construcții Erbașu SA a transmis un comunicat în care se menționează că “Informațiile care au circulat în mediul online au cu totul alt scop decât informarea corectă a publicului”.
### Poziția companiei
Compania a subliniat că “Toți angajații noștri, indiferent de naționalitate, beneficiază de un tratament corect și echilibrat, în deplină conformitate cu legislația în vigoare. Eventualele neclarități sunt soluționate intern prin dialog, fără a afecta activitatea curentă”. Această poziție vine ca răspuns direct la acuzațiile aduse de muncitorii nepalezi și are scopul de a calma spiritele și de a păstra imaginea companiei intactă.
### Perspective și urmări
Dezvoltarea noului stadion “Nicolae Dobrin” este un proiect important pentru comunitatea locală și pentru lumea sportivă din România. Cu o capacitate de peste 10.000 de locuri, stadionul este destinat să găzduiască meciuri de fotbal, concerte și alte evenimente majore. În ciuda controversei actuale, compania Construcții Erbașu SA dă asigurări că proiectul va fi finalizat la termen, fără a afecta calitatea construcției. Următorul pas va fi soluționarea neclarităților dintre angajați și companie, pentru a asigura un mediu de lucru pozitiv și productiv. Între timp, atenția publică va rămâne focalizată pe modul în care vor fi gestionate relațiile dintre angajatori și angajați pe șantierele din România, mai ales în cazul muncitorilor străini.
