În 2026, românii vor avea parte de 11 zile libere legale în timpul săptămânii, conform Codului Muncii. Din cele 16 sărbători legale prevăzute, doar 11 vor oferi posibilitatea unor zile de odihnă suplimentare pentru angajații cu program de lucru de luni până vineri. Restul de cinci sărbători vor pica în weekenduri.
Zile libere duble și compensații pentru muncă
Anul 2026 va aduce și o zi liberă dublă, pe 1 iunie, când se celebrează atât Ziua Copilului, cât și a doua zi de Rusalii. Prima zi liberă din an va fi pe 10 aprilie, cu ocazia sărbătoririi Paștelui Ortodox.
Angajații care vor lucra în zilele de sărbătoare legală vor beneficia de compensații. Conform legii, aceștia au dreptul la timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile. În cazul în care acest lucru nu este posibil, angajații vor primi un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu respectă aceste prevederi riscă amenzi.
Sărbătorile legale din 2026
Printre sărbătorile legale pentru anul 2026, se numără: 12 și 13 aprilie (Paștele Ortodox), 1 mai (Ziua Muncii), 1 iunie (Ziua Copilului), 31 mai (Rusalii) și 1 iunie (a doua zi de Rusalii), 15 august (Adormirea Maicii Domnului), 30 noiembrie (Sfântul Andrei), 1 decembrie (Ziua Națională a României) și 25 și 26 decembrie (Crăciunul).
Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber sau nu îi recompensează pentru munca în zilele de sărbătoare legală riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
