În 2026, românii vor avea parte de 17 zile libere legale, oferind oportunități extinse pentru minivacanțe și momente de relaxare. Cel mai generos interval de zile libere se va concentra în luna ianuarie, când angajații vor beneficia de cinci zile nelucrătoare. Această situație este creată de coincidența sărbătorilor legale cu weekend-urile, oferind astfel șanse sporite pentru escapade scurte.
Conform planificării actuale, primele zile legale vor fi cele de 1 și 2 ianuarie, însoțite de sărbătorile de Bobotează pe 6 ianuarie și Sfântul Ioan Botezătorul pe 7 ianuarie. Angajații se pot bucura de o minivacanță de șapte zile consecutive dacă se folosește o zi suplimentară de concediu pentru 5 ianuarie, ceea ce le permite să se bucure de o primă săptămână a anului relaxantă.
„Este o oportunitate fantastică de a avea mai mult timp liber la început de an. Mă voi bucura de această vacanță alături de cei dragi”, a declarat Maria, o tânără din București. Multe persoane din țară vor profita de aceste zile pentru a călători, având în vedere că vacanța de Crăciun se va termina pe 7 ianuarie.
Unirea Principatelor Române, sărbătorită pe 24 ianuarie, va fi, însă, o ocazie mai puțin fructuoasă pentru angajați, deoarece aceasta cade într-o zi de sâmbătă, fără a aduce beneficii adiționale. Această situație subliniază faptul că, deși sunt stabilite zile libere, nu toate oferă și minivacanțe dorite.
Pe lângă ianuarie, primăvara aduce și alte zile libere semnificative. Paștele ortodox, celebrat pe 12 aprilie, va oferi angajaților o minivacanță de patru zile consecutive, începând cu Vinerea Mare, ce va cădea pe 10 aprilie. Aceasta reprezintă o oportunitate perfectă pentru familiile care doresc să petreacă timp împreună de sărbători.
„Pentru mine, această perioadă este foarte importantă. Paștele este sărbătoare de familie, și cu atâtea zile libere, e ocazia ideală de a ne reuni și de a ne bucura de tradiții”, a adăugat Ion, un tată din Cluj. Reacțiile generale ale angajaților par să fie favorabile, majoritatea manifestându-se optimist cu privire la viitoarele zile de odihnă.
Ziua Muncii, pe 1 mai, coincide cu un weekend, aducând o altă minivacanță, în timp ce dublul sens al zilei de 1 iunie, cu Rusaliile și Ziua Copilului, oferă o a doua ocazie de relaxare în luna iunie. Aceasta face din 2026 un an favorabil pentru cei care caută momente de-a lungul anului pentru a se răsfăța.
La finalul anului, angajații vor beneficia și de noi zile libere, inclusiv o minivacanță de patru zile în încheierea lunii noiembrie, grație Zilei Naționale și sărbătorii Sfântului Andrei. Aceste zile sunt văzute ca un răsfăț binevenit, având în vedere că se adaugă perioadei festive de Crăciun, în care 25 decembrie va cădea, de asemenea, într-o zi de vineri.
Astfel, 2026 promite a fi un an prosper în ceea ce privește zilele libere, conturând o oportunitate deosebită pentru români de a savura împreună momentele de respiro. Rămâne de văzut cât de bine va fi primit acest calendar de sărbători și cum vor alege românii să profite de zilele libere oferite.
