Transparența salarială prinde contur pe piața muncii: 70% din joburile entry-level au salariul afișat
Aproximativ șapte din zece locuri de muncă disponibile pe platforma iajob.ro, dedicată candidaților fără experiență sau studii superioare, afișează salariul în anunțul de angajare. Datele eJobs indică o tendință de creștere a transparenței salariale, pe fondul pregătirilor angajatorilor pentru implementarea directivei europene privind claritatea veniturilor.
Platforma iajob.ro, parte a eJobs, se adresează în special celor aflați la început de carieră sau candidaților pentru poziții care nu presupun studii superioare. Conform lui Bogdan Badea, CEO al eJobs, „Asistăm la un fenomen interesant, în care piața pare deschisă și pregătită pentru transparență salarială doar pe un eşalon – cel al pozițiilor din segmentul entry sau pentru care nu este nevoie deloc de experiență profesională și, în multe cazuri, nici de studii superioare”.
Salariile afișate, un avantaj pentru candidați
Unul dintre motivele principale pentru care angajatorii sunt mai dispuși să afișeze salariile pentru aceste poziții este focusul candidaților entry-level pe componenta financiară. Mulți dintre aceștia sunt dispuși să schimbe locul de muncă pentru o creștere salarială, chiar și de doar 10%. De asemenea, angajatorii se pregătesc pentru momentul în care vor fi obligați să ofere transparență salarială totală, începând cu pozițiile care generează mai puține controverse.
Analiza eJobs arată că cele mai multe anunțuri cu salarii afișate se găsesc în domenii precum producția, retailul, turismul, transportul și logistica sau industria alimentară. Un operator în producție poate câștiga între 4.300 și 4.800 de lei pe lună, un curier între 4.400 și 5.700 de lei, iar un lucrător comercial, aproximativ 4.200 de lei. Salariile în depozite variază între 3.500 și 4.000 de lei, iar șoferii pot câștiga între 3.800 și 4.600 de lei lunar.
Diferențe de abordare în funcție de nivelul de senioritate
Pe iajob.ro, 44,2% dintre joburile publicate în ultima lună sunt destinate muncitorilor necalificați, 32% candidaților cu studii liceale, 15% celor cu studii superioare și aproape 9% muncitorilor calificați. Majoritatea acestor locuri de muncă, respectiv 76%, nu solicită experiență anterioară. Cele mai multe joburi sunt disponibile în București, urmat de Cluj-Napoca.
La nivelul general al platformei eJobs.ro, doar 35% dintre locurile de muncă au salariul afișat. „Cu cât crește nivelul de specializare sau de senioritate, cu atât mai puţin dispuși sunt angajatorii să posteze și salariul”, explică Bogdan Badea. În aceste cazuri, domeniile care afișează cel mai des salariul sunt retailul, construcțiile, transport & logistică sau producție.
În acest moment, pe iajob.ro sunt disponibile aproximativ 7.500 de locuri de muncă, iar pe eJobs.ro, 23.000.
