Scandal în Poliția Metropolitană din Londra: mii de ofițeri recrutați fără verificări de securitate
Reputația Poliției Metropolitane din Londra a fost din nou afectată de un scandal major, după ce un raport recent a arătat că mii de ofițeri de poliție, inclusiv unul condamnat pentru zeci de violuri, au fost recrutați fără a fi supuși verificărilor de securitate prevăzute de regulament. Acest lucru a fost posibil deoarece liderii forței de ordine au ales să ignore directivele naționale, dorind să recruteze câteva mii de persoane în trei ani și jumătate.
### Verificări de securitate negate
Potrivit raportului, peste 5.000 de ofițeri de poliție și angajați ai Poliției Metropolitane nu au trecut prin verificările de securitate necesare între 2019 și 2023. De exemplu, nu au fost solicitate referințe care ar fi trebuit furnizate înainte de angajare. Acest lucru a permis ca persoane cu antecedente penale sau cu comportament necorespunzător să intre în rândurile poliției. “Nu au fost respectate procedurile normale”, se arată în raport, ceea ce a dus la situații în care “candidaturile a aproximativ 1.200 de persoane care s-au alăturat forțelor de ordine ar fi putut fi respinse”.
### Consecințe grave
Zeci de agenți ai Poliției Metropolitane, recrutați fără a fi supuși unei verificări corespunzătoare, au comis ulterior abateri profesionale și infracțiuni. Unul dintre cei mai grav afectați de această practică a fost David Carrick, unul dintre cei mai mari prădători sexuali din Marea Britanie din ultimii ani. El a fost recrutat în 2017 fără a fi supus unei verificări corespunzătoare, deși exista o acuzație de violență domestică împotriva sa. Carrick a fost condamnat în 2023 la închisoare pe viață pentru zeci de violuri și agresiuni sexuale împotriva a 12 femei pe parcursul mai multor ani.
### Schimbări necesare
eful Poliției Metropolitane, Mark Rowley, numit în septembrie 2022, a lansat reforme importante, inclusiv o epurare majoră a ofițerilor acuzați de abateri, și a înăsprit procesul de recrutare. Cu toate acestea, scandalul recent arată că mai este nevoie de schimbări profunde în ceea ce privește procesul de selecție și verificare a candidaților. În contextul în care Poliția Metropolitană din Londra se confruntă cu o criză de încredere, este esențial ca autoritățile să ia măsuri ferme pentru a preveni astfel de scandaluri în viitor și pentru a restabili încrederea publică în instituție.
