Guvernul aprobă modernizarea ANOFM: 600 de posturi noi și servicii mai bune pentru români
Guvernul condus de Ilie Bolojan a aprobat joi, în ședință, proiectul de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Măsura prevede înființarea a 600 de posturi noi și are ca scop principal creșterea șanselor românilor de a-și găsi un loc de muncă. Fondurile necesare pentru acest proiect provin din Fondul Social European.
Memorandumul de aprobare a fost prezentat ca parte a angajamentelor asumate de România în cadrul negocierilor cu Comisia Europeană. Ministrul Muncii, Petre Florin Manole, a subliniat importanța acestui proiect, menționând că este o oportunitate de a oferi servicii mai bune și consiliere mai apropiată de nevoile oamenilor.
În prezent, ANOFM are 2.130 de angajați, un număr considerat redus în comparație cu instituții similare din alte state europene. Spre exemplu, Cehia are 10.851 de angajați, iar Ungaria, 4.000. Bulgaria are 3.000 de angajați în domeniu.
Obiectivele principale ale proiectului
Prin proiectul de modernizare, ANOFM vizează implicarea unui număr de peste 21.000 de angajatori. De asemenea, se dorește identificarea și sprijinirea a 275.000 de persoane inactive și formarea a aproape 2.000 de angajați ai sistemului public de ocupare.
Ministrul Manole a declarat că fondurile europene vor fi folosite pentru a ajunge mai bine la fiecare persoană care are nevoie de sprijin, fie că este vorba despre tineri la început de drum, oameni care vor să se recalifice sau persoane din grupuri vulnerabile. Proiectul SMART-SPO, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, vizează modernizarea serviciilor publice de ocupare și extinderea capacității agenției.
Impactul asupra pieței muncii
Modernizarea ANOFM și extinderea capacității instituției vor facilita furnizarea de servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive. Scopul este reducerea deficitului structural de personal, creșterea participării femeilor la formare profesională și oferirea de sprijin suplimentar pentru tineri, persoane cu dizabilități, romi și alte grupuri vulnerabile.
Un alt obiectiv important este dezvoltarea de servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor, cu scopul de a atinge o rată de ocupare de 75% până în anul 2027. Crearea celor 600 de posturi nu va avea impact asupra bugetului de stat, fiind finanțate integral din Fondul Social European Plus până în 2029, angajările urmând să se facă etapizat.
