Modificări la plata concediilor medicale: Prima zi, neplătită, dar cu excepții
Parlamentarii au modificat recent legislația referitoare la concediile medicale, stipulând că prima zi de concediu nu va fi plătită. Această modificare, inclusă într-un amendament la Ordonanța de urgență a Guvernului 91/2025, prevede însă o serie de excepții, menite să protejeze anumite categorii de pacienți. Decizia a fost luată în urma unor discuții aprinse și a stârnit dezbateri în rândul opiniei publice.
Excepții pentru anumite categorii de pacienți
Amendamentul adoptat prevede că anumite categorii de persoane vor beneficia în continuare de plata primei zile de concediu medical. Printre acestea se numără pacienții incluși în programele naționale de sănătate, cei internați în spital și femeile aflate în concediu de maternitate. Această măsură vine ca o corecție necesară pentru a asigura un tratament echitabil pentru cei care au cea mai mare nevoie de sprijin financiar.
Modificarea legislativă a fost introdusă în raportul Comisiei de sănătate și a fost susținută de parlamentari din diverse partide politice, inclusiv PSD, UDMR, AUR și PNL. Printre semnatarii amendamentului se numără parlamentari cu experiență în domeniul medical, precum Nicoleta Pauliuc și Adrian Streinu – Cercel. Această colaborare interpartinică subliniază importanța subiectului și necesitatea de a găsi soluții durabile în sistemul de sănătate.
Mecanismul de suportare a indemnizațiilor și impactul asupra angajaților
Potrivit noilor reglementări stabilite de Guvern, angajatorii vor suporta financiar zilele 2-6 de concediu medical, în timp ce, începând cu ziua a 7-a, plata va fi asigurată din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS). Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a explicat că această măsură este menită să reducă numărul de concedii medicale de scurtă durată, considerând că acestea au fost folosite abuziv.
Schimbările vor intra în vigoare pentru o perioadă determinată, între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027. În acest interval, se introduce un mecanism de împărțire a responsabilității plății indemnizațiilor între angajator și FNUASS. Această măsură a fost gândită pentru a echilibra nevoile pacienților cu necesitatea de a controla cheltuielile sistemului de sănătate.
Casa Națională de Asigurări de Sănătate a anunțat că va publica în curând normele de aplicare a acestei modificări legislative, pentru a facilita înțelegerea și aplicarea corectă a noilor prevederi de către angajatori și angajați.
