România-insider.com/sites/default/files/featured_images/Complexul-Energetic-Oltenia-fb.jpg” />
Aproximativ 600 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia (CE Oltenia) au depus cereri de șomaj la începutul lunii aprilie, după ce contractele lor de muncă pe perioadă determinată au expirat. În total, circa 1.400 de persoane și-au pierdut locurile de muncă pe 1 aprilie. Alți 300 vor fi afectați de expirarea contractelor la 1 mai.
Concedieri masive în Gorj
Majoritatea disponibilizărilor au loc în județul Gorj, unde se estimează că aproximativ 1.000 de foști angajați vor solicita ajutor de șomaj. Restul sunt din județele Mehedinți și Dolj. Autoritățile din Gorj intenționează să organizeze o bursă a locurilor de muncă pentru a gestiona această situație dificilă.
Angajații concediați nu au primit salarii compensatorii. La sfârșitul lunii martie, o delegație a Sindicatului Minerilor din cadrul CE Oltenia a protestat în fața sediului Guvernului din București. Executivul a menținut poziția conform căreia nu pot fi acordate salarii compensatorii pentru contractele de muncă expirate și că, potrivit legislației, aceste contracte nu pot fi reînnoite.
Plan de Restructurare și Decarbonizare
Premierul Ilie Bolojan a explicat că aceste măsuri sunt rezultatul angajamentelor asumate de România față de Comisia Europeană, pentru care a primit fonduri. „Aceste angajamente și situația economică a Complexului Energetic Oltenia au dus la măsurile pe care le vedem acum, inclusiv în planul de restructurare al companiei”, a declarat prim-ministrul.
CE Oltenia a încheiat anul 2025 cu o pierdere de aproximativ un miliard de lei. Costurile generate de achiziția certificatelor de emisii de CO₂ au depășit două miliarde de lei, reprezentând peste o treime din totalul cheltuielilor.
În acest context, a fost adoptat un Plan de Reorganizare, Restructurare și Redresare Financiară. Planul include măsuri de reducere a cheltuielilor, atât operaționale, cât și prin reduceri de personal. Aceste măsuri sunt conforme cu calendarul actualizat privind decarbonizarea sectorului energetic și închiderea capacităților pe bază de cărbune.
„Conform acestui plan, reînnoirea contractelor individuale de muncă pe perioadă determinată care ajung la scadență la 1 aprilie 2026, respectiv 1 mai 2026, nu va fi posibilă, iar acordarea drepturilor salariale compensatorii pentru angajații aflați în astfel de situații nu este prevăzută de legislația muncii”, au transmis reprezentanții Guvernului.
CE Oltenia este o companie de stat din România, activă în domeniul mineritului de lignit și al producției de energie electrică. Compania este unul dintre principalii angajatori (peste 8.000 de angajați) într-o regiune cu rate ale șomajului constant peste media națională.
