Pensionarii viitori, potențial dezavantajați de noua lege a pensiilor
București – Românii care s-au pensionat sau vor ieși la pensie după 1 septembrie 2024 ar putea constata o diferență în punctajul pensiei, comparativ cu cei pensionați anterior. Aceasta reiese din modul de calcul implementat prin noua lege a pensiilor, ce a intrat în vigoare la acea dată. Deși majoritatea beneficiarilor au avut pensiile recalculate și majorate, noua formulă de calcul ridică semne de întrebare pentru cei care vor ieși la pensie pe viitor.
Legea pensiilor, validată în contextul politic actual, a generat recalcularea a aproximativ 4,6 milioane de pensii. Rezultatul a fost o creștere a pensiilor pentru circa 4 milioane de beneficiari, cu o medie de 520 de lei. Pe de altă parte, aproximativ 600.000 de pensii au rămas la același nivel.
Schimbări majore în calculul punctajului
Principala modificare care afectează potențialul de pensie este legată de modul de calcul al punctajului. Acesta se bazează pe veniturile lunare, transformate în punctaje anuale, care, cumulate, determină punctajul de contributivitate. Anterior datei de 1 septembrie 2024, calculul se baza pe câștigul salarial mediu brut raportat de Institutul Național de Statistică. Acum, noua lege utilizează un indicator stabilit de Guvern – câștigul salarial mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Această schimbare poate conduce la scăderea punctajului final, în special în condițiile în care valoarea de referință stabilită de autorități este mai mare decât media reală a veniturilor. Astfel, cei care se vor pensiona după această dată, cu venituri similare celor pensionați înainte, pot avea un punctaj mai mic.
Impactul creșterii salariului mediu utilizat în calcul
Valoarea de referință utilizată în calculul pensiilor este în creștere. Începând cu 1 aprilie 2026, se va utiliza un câștig salarial mediu brut de 9.192 de lei, acesta fiind mai mare decât nivelul anterior de 8.620 de lei. Această creștere, în contextul în care mulți angajați nu au beneficiat de creșteri salariale proporționale, conduce la scăderea punctajului lunar.
Spre exemplu, un venit brut de 6.000 de lei va genera un punctaj lunar de aproximativ 0,65 puncte, calculat prin împărțirea acestei sume la 9.192 de lei. Cu cât baza de raportare este mai mare, cu atât punctajul obținut este mai mic.
O perspectivă asupra modului de calcul al pensiei
Formula de calcul a pensiei include punctele de contributivitate, la care se adaugă puncte bonus (de stabilitate) și puncte asimilate. Punctele de stabilitate sunt acordate pentru anii lucrați peste pragul de 25 de ani de cotizare, variind de la 0,50 puncte pentru fiecare an suplimentar peste 25 de ani, la un punct pentru fiecare an peste 35 de ani de cotizare.
Perioadele asimilate, precum stagiul militar, șomajul sau studiile universitare, sunt punctate cu 0,25 puncte pentru fiecare an. Prin urmare, sistemul, deși pare complex, urmărește să recompenseze munca suplimentară și să includă diverse perioade din viața profesională a unei persoane.
În acest context, specialiștii atrag atenția că evoluția salariului mediu utilizat în calcul va juca un rol important în stabilirea pensiilor viitoare.
