Primarul municipiului Buzău, Constantin Toma, a anunțat că este dispus să reducă numărul de angajați ai primăriei, în contextul discuțiilor referitoare la scăderea cheltuielilor publice la nivelul administrațiilor locale. Printre cei care ar putea fi vizați de disponibilizări se află cei 186 de polițiști locali, care pun o presiune considerabilă pe bugetul local, de aproximativ 4 milioane de euro pe an.
## Reducerea cheltuielilor publice
Primăria Buzău se află într-un litigiu cu o parte dintre polițiștii locali, după ce administrația a hotărât să disponibilizeze din personal. Constantin Toma a declarat că “noi avem o situație la Primăria Buzău, procesele cu Poliția Locală care s-au tot prelungit. Avem 186 de polițiști locali acolo în plus din 323 în 2016, asta înseamnă o groază de bani.” Acesta a subliniat că, în cazul în care va trece prin asumarea răspunderii legea care vizează reformarea administrației publice locale, va trebui să se aplice noile reglementări, care prevăd un polițist la 1.200 de locuitori, față de actualul raport de un polițist la 1.000 de locuitori.
## Impactul asupra bugetului local
Primarul a menționat că “dacă va trece prin asumarea răspunderii această lege prin care se încearcă reformarea la nivel local, reforma administrației publice locale, va trebui să fie în loc de un polițist la 1.000 de locuitori, un polițist la 1.200 de locuitori, deci va trebui indiferent de ce procese pe care le vom avea pe rol, să aplicăm ultima lege, adică această asumare.” Acesta a subliniat că nu există o problemă în a reduce cheltuielile, având “toată disponibilitatea să reducem cheltuielile”. Cei 186 de polițiști locali reprezintă o cheltuială anuală de aproximativ 4 milioane de euro.
## Necesitatea de reorganizare
Constantin Toma a mai precizat că speră ca viitoarea lege să ofere posibilitatea administrațiilor locale să facă angajări în direcțiile și serviciile care se confruntă cu deficit de personal. “Să vedem ce mai conține efectiv legea, evident că mai putem disponibiliza, dar, în același timp, sper să avem posibilitatea să și angajăm pe posturile lipsă, pentru că 9 ani fără organigramă a însemnat și deficit de oameni.” Acesta a menționat că la nivelul Primăriei Buzău există deficiențe în ceea ce privește personalul în anumite direcții, cum ar fi cea de Fonduri Europene sau Urbanism. Primarul consideră că este necesară o reorganizare a administrației publice locale, care să permită o mai bună gestionare a resurselor și o îmbunătățire a serviciilor oferite cetățenilor.
