Robert Anghel preia funcția de CEO la Salt Bank, Gabriela Nistor rămâne în consiliul de administrație
Salt Bank, prima bancă 100% digitală din România, anunță o schimbare la nivelul conducerii. Robert Anghel, fostul Chief Business Officer al băncii, devine noul CEO, preluând funcția de la Gabriela Nistor. Aceasta din urmă își va continua activitatea în cadrul Salt Bank ca membru al Consiliului de Administrație. Schimbarea de conducere vine la mai puțin de doi ani de la lansarea băncii pe piața românească și într-un moment de expansiune rapidă a acesteia.
Un nou capitol pentru banca digitală
Robert Anghel, cu o experiență de peste 25 de ani în domeniul transformării digitale și al serviciilor bancare, a fost implicat în proiectul Salt Bank încă de la început. În calitate de Chief Business Officer, acesta a contribuit direct la strategia și dezvoltarea produselor, jucând un rol cheie în lansarea băncii pe piață. „Sunt cu adevărat recunoscător pentru încrederea pe care Consiliul de Administrație și Gabriela o au în mine. Încrederea asta se simte ca o responsabilitate mare, ca un angajament clar de a duce mai departe ce am construit împreună și de a face banking, dar cum vrei tu,” a declarat noul CEO.
Nistor, care a condus banca digitală de la lansare, a menționat într-o declarație că Salt Bank a devenit un reper în piață, „Un adevărat cadou pentru întreaga carieră”. Sub conducerea sa, Salt Bank a reușit să se claseze în top 10 bănci din România după numărul de clienți, fiind totodată una dintre instituțiile financiare cu cea mai rapidă creștere din industrie.
Planuri de viitor: extindere și dezvoltare
Robert Anghel a detaliat planurile de viitor ale băncii, care includ o concentrare pe creșterea numărului de clienți activi, extinderea ofertei de credite și investiții, precum și dezvoltarea conturilor pentru afaceri. „Așa cum am spus și la conferința de presă din decembrie 2025, anul acesta vom dezvolta și mai mult produsele pe care le avem deja,” a afirmat acesta. Salt Bank are ca obiectiv să funcționeze ca o bancă matură până la finalul anului.
În prezent, Salt Bank are peste 700.000 de clienți și o echipă de peste 400 de angajați. Robert Anghel a subliniat importanța resurselor umane în succesul băncii, menționând că „Tehnologia ne ajută să întărim procesele, să fim mai rapizi și mai clari, dar la final tot oamenii fac diferența.” Conform declarațiilor conducerii, în cursul acestui an, aplicația mobilă a băncii va integra toate produsele caracteristice unei bănci mature.
