Guvernul introduce prime de stabilitate pentru tineri: Până la 27.000 de lei pentru cei care se angajează prima dată
Guvernul pregătește o serie de modificări în sistemul de asigurări sociale de șomaj, cu scopul de a stimula integrarea tinerilor pe piața muncii. Printre măsurile propuse se numără acordarea unei prime de stabilitate pentru persoanele care se angajează pentru prima dată. Inițiativa este detaliată într-un proiect de Ordonanță de Urgență elaborat de Ministerul Muncii.
Această măsură face parte dintr-un pachet mai amplu de politici publice prin care autoritățile încearcă să reducă numărul tinerilor care nu lucrează, nu studiază și nu participă la programe de formare profesională. Proiectul se adresează în special celor cu vârste cuprinse între 16 și 30 de ani care se află în această situație.
Cine sunt beneficiarii și ce presupune sprijinul financiar
Potrivit proiectului, sprijinul financiar va fi acordat tinerilor care se angajează pentru prima dată cu normă întreagă, în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Valoarea totală a primei de stabilitate ar urma să ajungă la 27.000 de lei, sumă care va fi plătită treptat, pe parcursul a doi ani de activitate. În primul an de muncă, beneficiarii ar urma să primească 1.000 de lei pe lună, iar în al doilea an suma va crește la 1.250 de lei lunar. Banii vor proveni din bugetul asigurărilor pentru șomaj și nu vor fi supuși impozitării.
Pentru a beneficia de acest sprijin financiar, tinerii trebuie să fie înregistrați în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. În plus, prima de stabilitate va fi acordată exclusiv pentru angajările realizate în mediul privat. Ca urmare, persoanele care își găsesc primul loc de muncă în instituții publice, companii de stat sau alte entități finanțate din fonduri publice nu vor putea beneficia de această facilitate. Suma acordată va fi calculată în funcție de perioada efectiv lucrată și se va plăti inclusiv în timpul concediului de odihnă, conform proiectului.
Condiții legate de încetarea contractului de muncă
Proiectul de act normativ include, de asemenea, prevederi pentru situațiile în care contractul de muncă al beneficiarului încetează înainte de expirarea perioadei de doi ani. În acest caz, tânărul poate continua să primească prima de stabilitate, însă doar dacă se angajează la o altă firmă din sectorul privat. Pentru a păstra dreptul la acest sprijin, noul contract de muncă trebuie semnat în cel mult 60 de zile de la încetarea primului contract și trebuie să respecte aceleași condiții privind tipul de contract și norma de lucru.
Proiectul de Ordonanță de Urgență urmează să fie analizat și adoptat de Guvern în perioada următoare.
