Primăria Municipiului București va trece printr-un amplu proces de reorganizare, conform anunțului făcut de primarul General CIPRIAN CIUCU

21b08f28 4840 4a06 9d76 08de2bf674ef w800 h450 - RadarPress

Primăria Municipiului București va trece printr-un amplu proces de reorganizare, conform anunțului făcut de primarul General CIPRIAN CIUCU. Măsurile vizează optimizarea aparatului administrativ și a instituțiilor subordonate, fiind considerate doar primul pas dintr-o reformă mai amplă. Reorganizarea presupune reducerea numărului de posturi și comasarea unor departamente.

Reducerea drastică a posturilor

Primarul CIUCU a subliniat că actuala structură a Primăriei este greoaie, cu un număr mare de angajați raportat la nevoile reale. El a menționat că Primăria nu a mai fost reorganizată funcțional de mult timp, lipsind analizele adecvate. În cifre, primarul a menționat că Primăria are peste 1.200 de posturi.

Conform primarului, Primăria București trebuie să reducă aproximativ 30% din posturi până la jumătatea lunii aprilie, pentru a se conforma legislației în vigoare. Această măsură implică desființarea a aproximativ 722 de posturi, ceea ce va duce la reducerea cu circa 400 de angajați. O parte dintre aceștia vor fi nevoiți să participe la concursuri pentru a-și păstra locurile de muncă.

Comasări și eficientizare

În cadrul procesului de reorganizare, se vor realiza comasări ale mai multor departamente. Primarul a identificat suprapuneri de activități și o eficiență redusă, în special în departamentele culturale. Șapte instituții culturale vor fi integrate într-o singură structură. Obiectivul este de a păstra doar programele cu impact. Numărul de posturi din aceste structuri va scădea de la 267 la 155.

În paralel, administrațiile care gestionează parcurile, cimitirele și protecția plantelor vor fi comasate într-o nouă structură de tip ADP, cu atribuții extinse. Această nouă structură va gestiona și proiecte de regenerare urbană.

Critici și planuri de viitor

Primarul a criticat modul în care sunt gestionate resursele, dând ca exemplu Târgul de Crăciun, care a generat cheltuieli mari. CIUCU a menționat, de asemenea, lipsa de transparență în unele instituții, cum ar fi Administrația Cimitirelor. El a subliniat necesitatea modernizării și a înregistrării fiecărui loc de veci într-o bază de date, precum și organizarea de licitații.

Reforma ar putea continua și la Societatea de Transport București (STB), unde primarul cere reducerea cheltuielilor administrative. „Dacă nu le vor face, cât sunt eu primar, nu le voi da 1,7 miliarde lei”, a avertizat CIPRIAN CIUCU.

Stefan Munteanu

Autor

Lasa un comentariu