Trump interzice companiilor cu contracte federale să adopte politici anti-discriminare
Fostul președinte american Donald Trump a emis un ordin executiv care interzice companiilor care lucrează cu administrația federală să aplice politici de combatere a rasismului sau sexismului. Decizia a fost luată joi și va intra în vigoare în 30 de zile. Această măsură marchează o nouă etapă în opoziția lui Trump față de programele de diversitate, echitate și incluziune (DEI).
Măsuri considerate „rasism inversat”
Ordinul lui Trump vizează direct politicile DEI, considerate de fostul președinte și susținătorii săi ca fiind discriminatorii și care ar împiedica accesul persoanelor calificate la locuri de muncă. Trump a afirmat că aceste măsuri reprezintă „rasism inversat”. În ordinul executiv, Trump a scris: „Administraţia mea a făcut progrese semnificative în direcţia eliminării discriminării rasiale în societatea americană, inclusiv aşa-numitele activităţi de ‘diversitate, echitate şi incluziune’ (DEI)”.
Conform noilor reglementări, companiile care doresc să obțină contracte guvernamentale vor trebui să includă în angajamentele lor o clauză de șapte paragrafe, prin care să garanteze că „antreprenorul nu se va angaja în nicio activitate DEI de discriminare rasială”. Această prevedere subliniază dorința lui Trump de a elimina programele DEI din sectorul public și din cadrul companiilor care beneficiază de fonduri federale.
Atacuri repetate asupra programelor DEI
De la revenirea sa în viața politică, Donald Trump a luat măsuri drastice împotriva programelor DEI, inclusiv în cadrul administrației federale, în universități, școli și în sport. Acesta a inclus trimiterea în șomaj tehnic a funcționarilor federali care lucrau în cadrul departamentelor de diversitate, după ce a ordonat închiderea acestor programe.
În august, administrația sa a anunțat că va „reexamina” anumite exponate de la muzeele Smithsonian din Washington, pentru a elimina „discursul partizan sau care divide”, parte a campaniei sale împotriva a ceea ce consideră a fi o retorică „woke”. Aceste acțiuni demonstrează o strategie clară de contestare a politicilor woke și a eforturilor de promovare a diversității în instituțiile publice și private.
Departamentul de Justiție nu a comentat încă oficial decizia lui Trump, dar se așteaptă ca acesta să ofere un răspuns în următoarele zile, în timp ce organizațiile pentru drepturile omului și apărătorii diversității au criticat aspru ordinul executiv, considerându-l un pas înapoi în lupta împotriva discriminării.
