Record istoric pentru munca part-time în Germania
Rata de ocupare a forței de muncă în regim part-time în Germania a atins un nivel record în 2025, conform datelor oficiale publicate recent. Creșterea masivă a acestui tip de angajare a fost înregistrată în contextul scăderii numărului de angajați cu normă întreagă, semnalând schimbări semnificative în piața muncii germane.
Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forţei de Muncă (IAB) a constatat o creștere cu 1% a numărului de angajați part-time în ultimul an, ajungând la 16,88 milioane. Această cifră reprezintă 39,9% din totalul forței de muncă. În paralel, numărul angajaților full-time a scăzut cu 0,6%, totalizând 25,43 milioane.
Factori care influențează tendința
O posibilă explicație a acestei evoluții este legată de dinamica sectoarelor economice. IAB sugerează că ocuparea forței de muncă a crescut în sectoarele unde este predominantă munca cu jumătate de normă, cum ar fi sănătatea și serviciile sociale. În același timp, scăderea numărului de angajați cu normă întreagă a fost observată mai ales în sectoarele industriale.
Expertul IAB, Enzo Weber, a comentat: „Munca în regim part-time nu a fost o propunere pierzătoare până acum. Cu toate acestea, mai sunt multe de îmbunătățit aici, în special în ceea ce privește o mai bună dezvoltare profesională pentru femei”. Declarația subliniază importanța de a găsi un echilibru între flexibilitatea oferită de munca part-time și asigurarea unor oportunități de avansare profesională echitabile.
Reacția politică și implicații
Coaliția guvernamentală, condusă de cancelarul Friedrich Merz, a solicitat angajaților germani să lucreze mai mult, ceea ce reflectă preocupările legate de forța de muncă și productivitatea economică. În contextul acestor solicitări, s-a ridicat chiar întrebarea dacă dreptul legal la angajare în regim part-time ar trebui eliminat.
Per total, numărul persoanelor angajate în Germania a rămas constant, dar numărul total de ore lucrate a scăzut cu 0,2%. În 2025, angajații germani au lucrat în medie 30,4 ore pe săptămână, similar cu anul precedent, dar ușor peste cele 30,12 ore din 2016.
Sursa: G4Media
