Conform Mediafax: Sindicatele din România și reprezentanții Alianței pentru Unirea Românilor (AUR) au anunțat că au agreat asupra unui cadru de dialog pentru elaborarea Legii salarizării unitare. Întâlnirea, solicitată de organizațiile sindicale, a avut ca scop stabilirea unui proces legislativ transparent, bazat pe consultarea directă a celor afectați de viitoarele modificări. La discuții au participat reprezentanți ai Confederației Naționale Sindicale „Cartel ALFA”, Confederației Naționale a Sindicatelor Libere din România – Frăția, Confederației Sindicatelor Democratice din România și Confederației Sindicale Naționale MERIDIAN.
Dialog asumat pentru o lege echitabilă
Reprezentanții sindicatelor au cerut încheierea unui acord de consultare cu AUR, pentru a garanta că proiectul actual al Legii salarizării unitare nu va fi votat în Parlament înainte de organizarea unor consultări adecvate cu toate categoriile profesionale vizate. AUR și-a reafirmat disponibilitatea de a fi un partener de dialog și și-a menținut angajamentul față de principiile dialogului social, considerând că nicio reformă cu impact major asupra veniturilor cetățenilor nu poate fi adoptată fără consultarea directă a acestora.
AUR respinge proiectul actual și solicită consultări reale
Alianța pentru Unirea Românilor a declarat explicit că nu va susține în Parlament proiectul actual al Legii salarizării în forma propusă, argumentând că acesta nu a beneficiat de o consultare autentică cu sindicatele și riscă să afecteze negativ veniturile a sute de mii de salariați din sistemul public. Senatorul AUR Niculina Stelea a subliniat importanța eliminării inechităților și privilegiilor prin mecanismul unei reforme salariale. Ea a menționat că AUR dorește o lege care să răsplătească munca și să reducă decalajele, asigurând o salarizare corectă pentru medicii, profesorii și polițiștii care susțin sistemul public.
„Noi credem că România are nevoie de o nouă Lege a salarizării unitare, dar este esențial ca aceasta să fie promovată după o consultare reală, după ce discutăm cu cifrele pe masă și după ce analizăm toate scenariile și toate efectele. Credem că sindicatele trebuie să fie parte la procesul decizional, pentru că nicio reformă nu poate fi un succes dacă se face împotriva oamenilor”, a declarat senatorul AUR, Niculina Stelea.
Vicepreședintele AUR, deputatul Ramona Ioana Bruynseels, a accentuat că proiectul actual al legii salarizării trebuie îmbunătățit pentru a elimina nedreptățile și pentru a garanta o remunerație corectă tuturor celor care muncesc. Ea a afirmat că AUR nu va susține forma actuală a legii, care, în opinia sa, adâncește inechitățile existente și creează tensiune socială. „Acest proiect nu a fost negociat suficient, dialogul social nu a existat așa cum ar fi trebuit. Nu se poate să facem un astfel de proiect pe repede înainte, doar sub presiunea respectării anumitor jaloane din PNRR”, a precizat Bruynseels.
AUR consideră Legea salarizării unitare una dintre cele mai importante reforme ale administrației publice și insistă ca aceasta să fie construită prin dialog, consens și responsabilitate. Obiectivul unei astfel de legi ar trebui să fie asigurarea echității salariale și a coeziunii sociale, nu generarea unor noi tensiuni în sistemul public. Alianța pentru Unirea Românilor a făcut apel și către celelalte formațiuni politice parlamentare să inițieze un dialog real cu reprezentanții confederațiilor sindicale pentru elaborarea unei legi care să servească interesele angajaților și ale publicului.
Sursa: Mediafax
