Empatie scremută: Mesajul fără semnătură iscă furie

Conform Ziare.com: O companie IT concediază încă 300 de angajați în România. Valul disponibilizărilor ajunge la 600 de oameni: ”Acest mesaj de empatie scremută nu are semnatar”

Un nou val de concedieri lovește piața de outsourcing din România, afectând compania TELUS Digital. Aproximativ 300 de angajați vor fi concediați în perioada iulie – octombrie 2026, după închiderea unui proiect. Această măsură vine în continuarea unui alt val de disponibilizări, în care alți 300 de angajați au fost afectați, totalul fiind de 600 de persoane care își vor pierde locul de muncă. Informația a fost făcută publică de consultantul și analistul HR Doru Șupeală.

Reacțiile critice ale consultantului HR

Doru Șupeală, consultant și analist HR, a criticat dur modul în care managementul companiei TELUS Digital a comunicat decizia de concediere. El a subliniat faptul că, dincolo de numărul mare de concedieri, lipsa de empatie și tonul utilizat în mesajele interne au stârnit nemulțumire. Șupeală a etichetat mesajul transmis angajaților drept o dovadă de „ipocrizie fără margini”.

Consultantul a atras atenția asupra faptului că mesajul intern nu a fost semnat de niciun reprezentant al companiei. Conținutul mesajului intern a fost criticat pentru cererea adresată angajaților de a-și menține nivelul de performanță, imediat după anunțul concedierilor. Șupeală a remarcat, totodată, că astfel de practici sunt specifice multor companii în contextul situației economice actuale.

Contextul disponibilizărilor în industria IT

Industria de outsourcing, customer support și servicii IT din România se confruntă cu presiuni tot mai mari. Numeroase companii din acest sector sunt nevoite să reducă personalul din cauza încetinirii economice globale, a automatizării și a presiunilor legate de costuri. Șupeală a punctat că modul în care sunt gestionate concedierile face diferența între un angajator responsabil și unul lipsit de empatie.

Potrivit postării lui Șupeală pe Facebook, „Nu faptul că fac disponibilizări diferențiază în această perioadă angajatorii și managerii responsabili și umani de cei aroganți, reci precum gheața și nesimțiți. Ci FELUL în care o fac”. Anunțul companiei TELUS Digital vine într-un moment de instabilitate pentru sute de angajați din industria IT din România.

Sursa: Ziare.com

Stefan Munteanu

Autor

Lasa un comentariu