Conform Digi24: Guvernul constată: Statul român nu știe câți angajați are
București – Un raport recent al Guvernului dezvăluie o discrepanță majoră în evidența angajaților din sectorul public. Documentul arată că trei instituții ale statului oferă date diferite privind numărul persoanelor plătite din bani publici. Mai mult, apar mai multe contracte de muncă decât salariați, inclusiv cazuri în care aceeași persoană figurează cu două contracte full-time.
Evidențe paralele și date contradictorii
Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii (prin Inspecția Muncii) și Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) au transmis date distincte. Ministerul Finanțelor comunică un număr total de aproximativ 1.287.381 de posturi ocupate la sfârșitul lunii aprilie 2025. Inspecția Muncii indică existența a 1.182.670 de contracte individuale de muncă, dar doar 948.848 de salariați. ANFP, pe de altă parte, oferă cifre referitoare doar la funcționarii publici, cu 130.455 posturi ocupate.
Aceste diferențe generează o lipsă de coerență în monitorizarea angajaților din sectorul public. Raportul menționează că discrepanțele pot fi explicate prin diverse factori, cum ar fi concediile medicale sau suspendările contractuale. Totuși, discrepanțele ridică semne de întrebare cu privire la corectitudinea datelor.
Fenomenul cumului de funcții
Raportul indică faptul că un număr semnificativ de persoane cumulează mai multe contracte de muncă în instituțiile statului. Inspecția Muncii a constatat că 199.125 de persoane lucrează în instituții și companii de stat cu două sau mai multe contracte individuale de muncă. Dintre acestea, 104.171 de salariați au ambele sau toate contractele în cadrul unor instituții sau companii de stat.
Această situație sugerează o potențială problemă în ceea ce privește gestionarea resurselor umane și controlul asupra cheltuielilor publice. Lipsa unei evidențe clare a tipurilor de posturi îngreunează analiza și luarea deciziilor.
Recunoașterea oficială a problemelor
Guvernul recunoaște că datele disponibile nu reflectă realitatea din teren. Se subliniază că instrumentele actuale de raportare nu oferă o imagine completă. Datele ANFP se referă doar la funcționari, REVISAL include doar angajații cu contracte individuale de muncă, iar datele despre asigurați pot genera suprapuneri.
În prezent, nu există o sursă unică, clară și integrată care să ofere o imagine completă asupra numărului real de persoane angajate în instituțiile publice. Această lipsă de coerență afectează capacitatea de analiză și luare a deciziilor privind dimensionarea aparatului administrativ.
Sursa: Digi24
