Conform Știrile ProTV: Înalta Curte de Justiție din Aragon a decis că un șef de sisteme informatice din cadrul Consiliului Provincial va primi despăgubiri în valoare de 5.605,82 de euro, pentru 166 de ore suplimentare lucrate în urma unui atac cibernetic. Instanța a considerat că autorizarea efectuării acestor ore, precum și demersul ulterior de solicitare a plății, au întrerupt termenul de prescripție pentru formularea cererii.
Situația care a dus la litigiu
Consiliul Provincial din Zaragoza a fost ținta unui atac cibernetic în data de 7 iulie 2023, un incident care a necesitat eforturi susținute din partea departamentului de noi tehnologii. Ca urmare, specialistul în sisteme informatice a acumulat 166 de ore suplimentare în perioada 10 iulie – 27 septembrie 2023. Cererea oficială pentru plata acestor ore a fost depusă la 26 noiembrie 2024.
Motivul inițial de refuz și reacția angajatului
Departamentul de personal al Consiliului Provincial a respins inițial solicitarea, invocând prescripția dreptului de a cere plata. Motivul invocat a fost că munca suplimentară a fost prestată în 2023, iar documentele aferente au ajuns la departamentul de personal în 2025, după expirarea termenului legal de un an calculat de la data efectuării muncii.
Nemulțumit de acest răspuns, angajatul a decis să acționeze instituția în judecată. Tribunalul din Zaragoza i-a dat câștig de cauză în primă instanță, obligând Consiliul Provincial să îi achite suma de 5.605,82 de euro. Instituția a contestat această hotărâre, apelând la Înalta Curte de Justiție din Aragon.
Decizia instanței și argumentele juridice
Judecătorii de la Înalta Curte de Justiție din Aragon au confirmat validitatea orelor suplimentare lucrate, demonstrând fără dubiu că acestea au fost necesare pentru remedierea consecințelor atacului cibernetic din iulie 2023. De asemenea, s-a stabilit că angajatul dispunea de aprobarea superiorilor săi pentru efectuarea acestor activități, numărul de ore nefiind contestat la momentul respectiv.
Instanța a subliniat că, deși în mod obișnuit solicitanții de plata orelor suplimentare trebuie să detalieze circumstanțele, numărul de ore și să justifice munca prestată zilnic, această exigență probatorie poate fi atenuată în situații de uniformitate a programului de lucru. „În cazuri precum acesta, este suficient să se dovedească uniformitatea programului pentru a se putea deduce caracterul regulat al orelor suplimentare”, au explicat judecătorii.
Impactul autorizării asupra termenului de prescripție
Prin hotărârea sa, instanța a constatat că orele suplimentare au fost efectiv lucrate și că autorizarea plății acestora, survenită la 26 noiembrie 2024, a avut efectul de a întrerupe termenul de prescripție de un an, prevăzut de articolul 59 din Statutul lucrătorilor. Astfel, Consiliul Provincial a fost obligat să achite angajatului suma de 5.605,82 de euro. Hotărârea instanței nu este definitivă și poate fi supusă unei noi căi de atac, la Curtea Supremă.
Sursa: Știrile ProTV
