Ministrul Muncii, Florin Manole, anunță reorganizarea instituțiilor din subordine la nivel județean, cu scopul de a reduce birocrația și de a eficientiza activitatea. Măsura prevede comasarea unor agenții și diminuarea numărului de directori, fără a afecta însă serviciile oferite cetățenilor, conform declarațiilor oficialului.
Comasare și reduceri de posturi
Procesul de reorganizare vizează, în principal, comasarea agențiilor din fiecare județ. Astfel, cele patru instituții – Casa de Pensii, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), Agenția de Plăți și Inspecție Socială și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) – vor fi reduse la două entități. Această măsură va duce la scăderea numărului de funcții de conducere, dar fără a afecta activitatea curentă. Ministrul Manole a subliniat că procesul este în fază de transparență și că va necesita timp pentru a fi implementat, respectând etapele procedurale.
Reprezentanții Ministerului Muncii au asigurat că niciun serviciu public, indiferent de natura sa, nu va fi afectat de această reorganizare. Persoanele care beneficiază de aceste servicii, precum pensionarii, șomerii sau beneficiarii de asistență socială, vor continua să primească sprijinul necesar fără întreruperi. Un aspect important menționat de ministru este că reorganizarea nu va conduce la concedierea funcționarilor publici.
Măsuri pentru combaterea muncii la negru
Pe lângă reorganizarea administrativă, autoritățile intenționează să combată munca nedeclarată prin două metode principale. Prima este stimularea angajărilor în sectorul privat prin diverse programe de sprijin. A doua metodă presupune controale riguroase ale Inspectoratului Muncii pentru a identifica și sancționa angajatorii care nu respectă legislația muncii.
Ministrul Manole a menționat existența unor proiecte aflate în derulare, finanțate din fonduri europene, menite să faciliteze angajarea tinerilor pe piața muncii. Un astfel de proiect, care vizează primul loc de muncă pentru tineri, are o valoare de 170 de milioane de euro. Acesta ar putea sprijini intrarea a peste 28.000 de tineri în câmpul muncii, contribuind totodată la creșterea numărului de contribuabili la sistemul de asigurări sociale. În paralel, Inspectoratul Muncii va intensifica controalele pentru a identifica și sancționa cazurile de muncă la negru.
Prin combinarea acestor două abordări – sprijinirea noilor locuri de muncă și combaterea muncii ilegale – se dorește crearea unei piețe a muncii mai echilibrate, cu beneficii atât pentru angajați, cât și pentru pensionari.
În prezent, au fost demarate mai multe proiecte menite să asigure o mai bună funcționare a sistemului de pensii și să ofere protecție socială cetățenilor.
