Mirel Rădoi, salariu secret la noua echipă. Turcii, detaliile „fierbinți”

Mirel Rădoi va încasa un salariu de până la jumătate de milion de euro pe an la noua sa echipă, Gaziantep, conform informațiilor apărute în presa turcă. Antrenorul se pregătește să părăsească FCSB după doar cinci meciuri, urmând să se alăture formației clasate pe locul 11 în prima ligă turcă.

Detalii financiare ale mutării

Jurnaliștii turci au dezvăluit detalii despre contractul pe care Mirel Rădoi îl va semna cu Gaziantep. Se pare că antrenorul nu a fost motivat de aspectul financiar în alegerea noii echipe, ci de oportunitatea de a antrena într-un campionat important. Un jurnalist apropiat de club a menționat că salariul lui Rădoi va ajunge la maximum 500.000 de euro anual.

De asemenea, se pare că Gaziantep nu va plăti o sumă de transfer pentru a-l aduce pe Rădoi. Antrenorul își va rezilia contractul cu FCSB, iar acesta expiră la finalul sezonului. Suma vehiculată inițial, de 1,2 sau 1,5 milioane de euro, nu va fi achitată de Gaziantep.

Despărțirea de FCSB

Mirel Rădoi își va încheia al doilea mandat la FCSB după meciul cu Farul, programat luni seară. Antrenorul a fost numit la începutul lunii martie, dar aventura sa pe banca tehnică a echipei bucureștene va dura doar cinci partide. Decizia de a pleca la Gaziantep vine la scurt timp după numirea sa, marcând o schimbare rapidă de direcție pentru antrenor.

Se pare că Rădoi nu a ezitat să accepte oferta din Turcia, considerând-o o oportunitate importantă pentru cariera sa. Despărțirea de FCSB a fost amiabilă, antrenorul mulțumindu-i clubului pentru colaborare și dorindu-i succes pe viitor.

Rădoi a petrecut o perioadă scurtă, dar intensă, la cârma FCSB, timp în care a încercat să revitalizeze echipa. Plecarea sa reprezintă o pierdere pentru clubul roș-albastru, dar și o nouă provocare pentru antrenor în campionatul turc. Antrenorul va conduce Gaziantep într-o perioadă crucială a sezonului, cu obiectivul de a consolida poziția echipei în clasament.

Sursa: As.ro

Stefan Munteanu

Autor

Lasa un comentariu