Sindicatele portugheze au organizat o grevă generală masivă în decembrie, protestând față de modificările propuse la Codul Muncii. Aceste măsuri, susținute de guvernul minoritar de centru-dreapta, sunt văzute de sindicate ca o amenințare la adresa drepturilor lucrătorilor și a condițiilor de muncă.
Reforme contestate
Proiectul de lege vizează, printre altele, combaterea productivității scăzute din țară. Sindicatele, însă, acuză guvernul că favorizează angajatorii, ignorând interesele muncitorilor cu salarii mici, deja afectați de creșterea costului vieții. Modificările includ posibilitatea externalizării mai ușoare și crearea „băncilor individuale de timp”. Acestea din urmă ar permite angajaților să lucreze peste program fără plata imediată a orelor suplimentare.
Una dintre cele mai vehemente critici vine din partea Ines Branco, o vânzătoare de 33 de ani, care consideră că reformele vor afecta lucrătorii „în toate privințele”. Ea subliniază că măsurile nu vor îmbunătăți viața acestora. „Pe fondul creșterii costului vieții, lucrătorii lucrează 40 de ore pe săptămână și tot nu își pot plăti facturile la sfârșitul lunii, în timp ce companiile înregistrează profituri de milioane. Acest lucru este inacceptabil”, a declarat aceasta.
Reacția sindicatelor și a populației
Cel mai mare sindicat din Portugalia, CGTP, a raportat că zeci de mii de persoane au ieșit pe străzile capitalei pentru a protesta. Poliția nu a oferit o estimare oficială a numărului de demonstranți. Protestele au dus la prima grevă generală din țară din ultimii zece ani.
Vanessa Teixeira, o profesoară de școală primară în vârstă de 45 de ani, a declarat că protestatarii nu au ales guvernul pentru a fi tratați ca „sac de box”. Deși guvernul a renunțat la unele măsuri controversate, îngrijorările sindicatelor persistă. Acestea se concentrează pe impactul potențial al schimbărilor asupra drepturilor lucrătorilor, accentuarea nesiguranței locurilor de muncă și limitarea plății orelor suplimentare.
Context economic și politic
Portugalia se confruntă cu o serie de provocări economice, inclusiv o productivitate a muncii mai scăzută comparativ cu media europeană. Mai mult de jumătate dintre lucrători câștigă mai puțin de 1.000 de euro pe lună. Proiectul de lege trebuie să treacă de consultările obligatorii cu sindicatele și grupurile de afaceri înainte de a fi prezentat parlamentului. Partidul de extremă dreapta Chega, cea mai mare forță de opoziție, a indicat că ar putea susține propunerea.
