Conform Digi24: Femeile care au crescut copii până la vârsta de 16 ani pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, conform noilor prevederi legislative. Această facilitate, inclusă în Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, se acordă în funcție de numărul copiilor, cu condiția atingerii stagiului complet de cotizare. Prevederea se aplică și în cazul adopțiilor, ca o recunoaștere a efortului parental.
Reduceri în funcție de numărul copiilor
Pensarea anticipată cu ajutorul acestei facilități este condiționată de realizarea stagiului complet de cotizare, care pentru femei este în prezent de 35 de ani, dar care se majorează gradual. Pe lângă acesta, mama trebuie să fi născut și crescut copiii până la împlinirea vârstei de 16 ani. Pentru mamele care au adoptat copii, reducerea se acordă dacă aceștia au fost crescuți cel puțin 13 ani.
Reducerea vârstei standard de pensionare variază: pentru un copil, se acordă o reducere de șase luni. Pentru doi copii, reducerea este de un an. Dacă o femeie a crescut trei copii, poate ieși la pensie cu un an și șase luni mai devreme. În cazul a patru copii, reducerea ajunge la doi ani.
Facilități extinse și cumul de reduceri
Pentru mamele care au crescut cinci copii, reducerea este de doi ani și șase luni. Cele care au crescut șase copii beneficiază de o diminuare a vârstei standard de pensionare cu trei ani. Dacă numărul copiilor este de șapte sau mai mulți, reducerea poate ajunge la trei ani și șase luni. Același beneficiu se aplică și părinților adoptivi, dacă perioada de creștere a copilului a fost de cel puțin 13 ani.
Documentele necesare pentru a beneficia de această prevedere includ certificatele de naștere ale copiilor biologici, însoțite de o declarație pe propria răspundere din care să rezulte că aceștia au fost crescuți până la 16 ani. Pentru copii adoptați, sunt necesare hotărârea judecătorească definitivă prin care a fost încuviințată adopția, certificatul de naștere și o declarație pe propria răspundere care atestă creșterea acestora timp de minimum 13 ani.
Legea permite cumularea acestei reduceri cu alte facilități existente, cum ar fi cele acordate pentru activitatea desfășurată în condiții speciale sau deosebite de muncă. Totuși, există o limită: reducerea totală a vârstei standard de pensionare nu poate depăși 11 ani. Vârsta standard de pensionare în prezent este de 65 de ani pentru bărbați și se va majora treptat și pentru femei, urmând să atingă aceeași limită.
Stagiu complet de cotizare și vârsta standard
Stagiul minim de cotizare necesar pentru pensia de limită de vârstă este de 15 ani. Stagiul complet de cotizare, necesar pentru a beneficia de pensia la eșalonarea standard, este de 35 de ani pentru ambele sexe. Pentru femei, atingerea acestui stagiu complet se realizează etapizat, conform prevederilor din Anexa nr. 5 a Legii nr. 360/2023. Calendarul de majorare a vârstei de pensionare pentru femei prevede atingererea vârstei de 65 de ani în anul 2035.
Noua lege a pensiilor, intrată în vigoare la începutul anului, consolidează și clarifică multiple aspecte legate de sistemul de pensii din România, punând accent pe echitate și pe recunoașterea diverselor contribuții sociale.
Sursa: Digi24
