Conform Digi24: Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, avertizează că săptămâna curentă reprezintă ultima șansă pentru obținerea unui acord politic necesar adoptării Legii Salarizării, esențială pentru deblocarea a 770 de milioane de euro din PNRR. Termenul limită pentru implementarea acestei reforme, amânată timp de patru ani, este 31 august.
Acuzații de dezinformare și blocaj politic
Pîslaru critică vehement partidele politice, acuzându-le de o campanie de dezinformare menită să torpileze proiectul de lege. Conform ministrului, reticența unor formațiuni politice este motivată de faptul că adoptarea unei legi clare a salarizării ar elimina posibilitatea unor promisiuni populiste privind creșteri salariale în anul electoral 2028, eliminând astfel arbitrarul și practica de a condiționa beneficiile de susținerea unui anumit partid.
Legea Salarizării, a cărei elaborare a fost demarată după intrarea guvernului în funcție interimară, vizează corectarea inechităților salariale din sectorul public, crearea unui cadru predictibil pentru cheltuielile cu personalul și eliminarea fragmentării sistemului de salarizare. Proiectul alocă aproximativ 12 miliarde de lei pentru aceste măsuri.
Modificări propuse pentru sănătate și educație
În ultimele zile, au fost operate corecții importante în proiectul de lege, vizând specific domeniile sănătății și educației. În sectorul sanitar, pe lângă remedierea unor scăpări punctuale, au fost stabilite principial detalii legate de sporuri și o matrice de diferențiere a coeficienților salariali în funcție de tipul unității medicale și de specializări. De asemenea, se propune o încadrare corectă pentru personalul TESA (tehnic, administrativ, secretariat și alte funcții de suport), ceea ce ar duce la creșteri salariale. Ministrul subliniază că, per ansamblu, veniturile salariale din sănătate au înregistrat deja creșteri de peste 75%, considerând că respingerea proiectului în acest context ar fi „aiurea”.
Pentru domeniul educației, în urma consultărilor cu Ministerul Educației, au fost îmbunătățite condițiile de remunerare pentru plata cu ora, cu o creștere substanțială, și a fost prezentată o versiune mai atractivă a indemnizației de dirigenție. Există, de asemenea, o soluție propusă pentru eșalonarea unei majorări semnificative a grilelor și coeficienților în anul 2028, scenariu care, potrivit ministrului, se apropie de dezideratele sindicatelor din sector. O discuție pe acest subiect este programată pentru ziua de mâine cu reprezentanții sindicatelor.
Sursa: Digi24
