La Iași, Primăria scapă de posturi „moarte”, dar angajații rămân
Iașiul se alătură eforturilor de reducere a cheltuielilor impuse de guvern, dar reforma administrativă pare să ocolească concedierile. Primăria a eliminat prin decizie de Consiliu Local 251 de posturi, însă acestea erau deja vacante. Primarul Mihai Chirica a menționat că impactul nu este dramatic, dar urmează o etapă de reorganizare.
Reorganizare cu efecte incerte
Eliminarea posturilor a fost aprobată miercuri, 15 aprilie. Asta a reprezentat o reducere de 30% din totalul de posturi. Edilul a avertizat însă că reorganizarea serviciilor și direcțiilor ar putea duce, în timp, la disponibilizări. Primăria vizează totodată o reducere cu 10% a fondului de salarii, care ar urma să ajungă la 100 de milioane de lei.
Chiar și după această măsură, administrația locală va avea peste 1.000 de angajați, dintre care aproape 600 în aparatul de specialitate al primarului. Poliția Locală Iași aplică aceeași strategie, reducând numărul de posturi de la 361 la 325, tot prin eliminarea posturilor neocupate. Directorul instituției, Liviu Zanfirescu, a subliniat că „nimeni nu pleacă acasă”.
Transferuri și ajustări în comunele ieșene
În multe comune din județul Iași, reducerea posturilor nu va implica concedieri. Din cele 93 de primării, peste 760 de posturi urmează să dispară pe hârtie. Unii dintre angajați vor fi transferați în alte structuri. Legea permite acest lucru, deoarece mai multe domenii sunt exceptate de la plafonare: învățământ, cultură, sănătate, asistență socială și servicii publice.
Potrivit unor surse din administrație, angajații vor fi mutați în instituțiile unde activau deja. Vorbim despre bibliotecari sau administratori de cămine culturale, dar și șoferi de microbuze școlare, transferați către școli. Conform informațiilor, o parte dintre aceste transferuri corectează o situație mai veche, în care personalul era încadrat în aparatul primarului, dar lucra pentru alte servicii.
Primarul comunei Strunga, Sorin Lazăr, a menționat că fiecare funcționar din instituție „ține cel puțin două departamente”. Primarul comunei Ciortești, Alina Apostol, a declarat că a ajustat fondul de salarii cu 10%, iar noua măsură „nu impactează absolut deloc” instituția.
Măsura de la Iași vine în contextul unei reforme administrative mai ample, inițiată de guvern.
