Primăria Capitalei restructurează: 260 de angajați vor fi concediați
Consiliul General al Municipiului București a aprobat joi propunerea primarului Ciprian Ciucu de a desființa 772 de posturi din aparatul Primăriei și din instituțiile subordonate. Dintre acestea, 260 sunt ocupate de angajați care vor fi concediați. Măsura face parte dintr-un amplu plan de reorganizare administrativă, ce include și comasarea mai multor instituții. Ședința a fost marcată de proteste și acuzații de lipsă de consultare a sindicatelor.
Planul presupune reorganizarea a numeroase direcții și departamente din cadrul Primăriei, precum și comasarea unor instituții subordonate. Administrația Parcurilor, de exemplu, va fi unită cu Administrația Cimitirelor. La ședința consiliului au participat angajați aflați pe lista de concediere, dar și reprezentanți ai sindicatelor, care au contestat vehement proiectul. Evenimentul a fost umbrit și de un incident dramatic: un angajat a leșinat și a avut nevoie de îngrijiri medicale.
Sindicatele acuză lipsa de dialog și tratament disprețuitor
Reprezentanții sindicatelor au criticat vehement modul în care a fost elaborat și pus pe ordinea de zi proiectul de reorganizare. Aceștia au reclamat că nu au fost consultați în prealabil și că nu au avut acces la documentele necesare pentru a-și face o opinie. Pompiliu Buzduga, președintele sindicatului „Forum” și vicepreședinte al Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație, a declarat: „Este revoltător faptul că ne tratează cu dispreț.”
Dumitru Gherdan, liderul sindicatului „Forum” din Primăria Capitalei, a subliniat că negocierile cu reprezentanții primarului au fost doar formale. Acesta a menționat că nu a existat o dezbatere reală și că sindicatele nu au fost informate despre motivele pentru care anumite direcții urmau să fie desființate. Mircea Mureșan, președintele Sindicatelor din Administrație București, a catalogat proiectul drept ilegal, susținând că nu au fost respectate prevederile legale privind consultarea partenerilor de dialog social.
Angajații afectați: îngrijorări și acuzații de favoritisme
La dezbatere au participat și angajați direct afectați de măsură. Aceștia și-au exprimat îngrijorarea cu privire la criteriile folosite pentru concedieri, menționând că nu s-a ținut cont de situația socială a angajaților, inclusiv mame singure sau persoane cu probleme de sănătate. Cătălina Lupu, angajată la Direcția de Investiții, a acuzat că au fost făcute „blaturi” și a criticat lipsa de transparență. Un angajat de la Registratură a afirmat că, în locul celor disponibilizați, urmează să fie detașați angajați de la Primăria Sectorului 6.
Primarul Ciprian Ciucu a declarat că reorganizarea este necesară pentru a eficientiza activitatea Primăriei și pentru a respecta o ordonanță care prevede reducerea numărului de posturi. Acesta a menționat că au existat consultări cu sindicatele, dar a subliniat că are responsabilitatea de a decide modul în care este organizată Primăria. Ciucu a adăugat că înțelege emoțiile angajaților.
În urma votului din Consiliul General, reforma administrativă a fost aprobată cu 42 de voturi pentru și 7 abțineri. Astfel, se vor aplica măsurile de restructurare, ce includ desființarea posturilor, transferul de personal și comasarea unor instituții. Administrația Domeniului Public a Municipiului București, de exemplu, va prelua activitățile, patrimoniul și personalul de la Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement, Administrația Cimitirelor și Crematoriilor și de la Centrul de Protecția Plantelor.
