Sindicaliștii acuză concedieri masive la Primăria Capitalei și o reorganizare netransparentă
Primăria Capitalei se confruntă cu o furtună sindicală. Angajații, reprezentați de lideri de sindicat, acuză concedieri fără criterii clare și un proces de reorganizare administrativă lipsit de transparență. Mai mult, aceștia semnalează că, în timp ce se pregătesc plecări masive, primarul general Ciprian Ciucu aduce zeci de oameni din alte primării, inclusiv de la Sectorul 6.
Restructurări sub semnul întrebării și lipsa dialogului
Sindicaliștii susțin că deciziile privind reorganizarea sunt luate discreționar de persoane numite recent în primărie, prin transfer sau detașare. Această situație alimentează tensiunile și creează un climat de nesiguranță în rândul angajaților. Vicepreședintele Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație, Pompiliu Buzduga, a subliniat aducerea unui număr mare de persoane din alte primării.
„Aduce foarte mulți oameni, zeci de persoane de la alte primării, de exemplu de la Primăria Sectorului 6. Oamenii aduși de primarul general amenință voalat lucrătorii să nu iasă în fața primăriei, să nu-și spună punctul de vedere,” a declarat Buzduga.
Dumitru Gherdan, lider de sindicat în cadrul PMB, a exprimat îngrijorarea față de situația creată de restructurare și transferurile de personal. „Faptul că te pregătești să faci o restructurare și simultan aduci oameni prin transfer sau prin detașare creează mai mult decât o nemulțumire din partea celor care se văd în situația de a-și pierde locul de muncă.”
Temeri privind externalizarea și impactul asupra serviciilor
Pe lângă lipsa de transparență, angajații avertizează că reorganizarea ar putea afecta activități esențiale și că nu va duce la reducerea cheltuielilor. Ei se tem că unele servicii vor fi externalizate către firme private. Discuțiile cu angajații relevă o preocupare majoră legată de personalul insuficient. Unii angajați, inclusiv pompieri, au exprimat îngrijorări cu privire la viitorul lor profesional, anticipând externalizarea serviciilor.
„Problema e că suntem insuficienți și în momentul de față. Suntem puțini față de volumul mare de muncă pe care-l avem,” a precizat un angajat.
Primarul general Ciprian Ciucu nu a răspuns solicitării Știrilor TVR pentru un punct de vedere. La o conferință de presă anterioară, el a afirmat că reorganizarea este necesară și impusă de lege. Potrivit acestuia, primăria nu a fost reorganizată „pe bune” de mult timp.
„Această primărie n-a mai fost reorganizată pe bune de foarte mult timp. S-au mai schimbat organigrame, dar în funcție de oameni, nu de nevoile reale. Avem acum un hățiș administrativ total ineficient. De aceea am luat decizia de a reorganiza, mai ales că ne impune legea,” a explicat Ciprian Ciucu.
Conform reglementărilor guvernului, Primăria Capitalei are obligația de a reduce 30% din posturi până la data de 12 aprilie. Această măsură presupune desființarea unor posturi prin reorganizarea structurilor interne și comasarea unor instituții subordonate.
