Conform Bursa: Regia Autonomă RASIROM, sub tutela Serviciului Român de Informații (SRI), a demarat procedura de selecție pentru ocuparea funcției de Director General. Anunțul vine în conformitate cu legislația privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și respectă normele de protecție a datelor personale.
Candidaturi pentru conducerea RASIROM
Procedura este gestionată de o comisie internă, sprijinită de un expert extern în resurse umane. Se pun accent pe principii precum libera competiție, nediscriminarea și transparența. Regia Autonomă RASIROM are o misiune strategică națională, activând în domenii critice precum securitatea integrată, protecția informațiilor, comunicațiile securizate și securitatea cibernetică. Responsabilitatea Directorului General va fi să asigure conducerea executivă, implementarea strategiei, atingerea obiectivelor de performanță și dezvoltarea sustenabilă a Regiei.
Directorul General va coordona activitatea curentă, va asigura creșterea performanței economice și operaționale și va gestiona dezvoltarea capacităților tehnologice. De asemenea, va reprezenta Regia în relațiile cu autoritățile și terții, va superviza utilizarea eficientă a resurselor și va implementa principiile de guvernanță corporativă. Mandatul presupune o experiență managerială la nivel executiv, capacitatea de a conduce o organizație complexă și orientare către rezultate.
Condițiile generale obligatorii pentru candidați includ cetățenia română, lipsa unor situații de incompatibilitate sau conflict de interese și respectarea prevederilor legale. De asemenea, se impun studii superioare cu minimum 7 ani de experiență în domenii relevante pentru activitatea Regiei și minimum 3 ani în funcții de conducere. Candidații trebuie să dețină și certificatul de securitate necesar accesului la informații clasificate, conform legislației în vigoare.
Cerințe specifice și procesul de evaluare
Pe lângă condițiile generale, sunt specificate cerințe concrete. Candidații trebuie să demonstreze minimum 7 ani de experiență în funcții executive de nivel superior în organizații cu peste 200 de angajați, în domenii precum IT&C, securitate cibernetică sau infrastructuri critice. De asemenea, este necesară o experiență de cel puțin 3 ani în funcția de Director General sau echivalent și experiența în conducerea unor organizații cu o cifră de afaceri anuală de minim 40 de milioane de euro. Rezultatele manageriale cuantificabile, gestionarea proiectelor tehnologice complexe și disponibilitatea de a parcurge procedurile de securitate sunt, de asemenea, esențiale.
Evaluarea candidaților va cuprinde mai multe etape, începând cu analiza dosarelor de candidatură și verificarea eligibilității. Urmează evaluarea profesională și managerială, stabilirea unei liste scurte, urmate de depunerea și evaluarea declarațiilor de intenție. Verificarea referințelor profesionale și interviul final vor completa procesul, culminând cu numirea Directorului General conform prevederilor legale. Se vor utiliza instrumente specifice recrutării executive, inclusiv teste psihometrice și studii de caz.
Dosarul de candidatură trebuie să includă un CV, adeverință medicală, cazier judiciar și fiscal, copii ale actelor de identitate, diplome, documente care dovedesc experiența profesională și managerială, precum și formulare specifice. Documentele necesare și formularele pot fi consultate pe site-ul Regiei Autonome RASIROM.
Termenul limită pentru depunerea candidaturilor este 10 septembrie 2026, ora 16:30. Dosarele se depun atât în format fizic, la sediul R.A. RASIROM din Strada Pinul Alb, nr. 3, București, sector 2, cât și în format electronic, la adresa de email recrutareDG@rasirom.ro. Se subliniază importanța prezentării tuturor documentelor în limba română sau, în caz contrar, cu traducere legalizată.
Sursa: Bursa
