Conform Mediafax: Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a detaliat, într-un mesaj amplu pe Facebook, stadiul proiectului legii salarizării, dezvăluind că a primit sute de observații în urma consultărilor inițiale. Acesta a subliniat importanța corectării erorilor și adaptării soluțiilor, dar a menționat că nu este momentul pentru negocieri salariale.
Sute de observații primite de la participanți
În decursul săptămânii trecute, Ministerul Muncii a organizat două sesiuni generale de informare, urmate de consultări cu familiile ocupaționale din Sănătate, Cultură, Educație, instituții autofinanțate și Apărare și Ordine Publică. Pîslaru a menționat că au participat aproape 100 de persoane la aceste discuții. Acesta a precizat că întâlnirile vor continua în săptămânile următoare, calendarul fiind public.
Ministrul interimar a evidențiat că, în doar câteva zile, a primit sute de observații, atât în cadrul întâlnirilor, cât și în scris. Acesta a menționat că multe sunt punctuale, în timp ce altele ridică probleme de fond care necesită analiză și, unde este cazul, corectare. Pîslaru a recunoscut existența unor grile greșit așezate și a unor situații ce necesită reanalizare.
Potrivit declarațiilor ministrului, legea salarizării ar fi trebuit să intre în vigoare în 2023. România trebuie să gestioneze constrângeri fiscale considerabile și să recupereze întârzieri în implementarea PNRR, totodată confruntându-se cu riscul pierderii fondurilor europene.
Pîslaru a asigurat că vor fi corectate toate erorile și că se vor asculta și analiza toate propunerile pentru a oferi cea mai bună variantă posibilă. „Nu desfășurăm negocieri salariale. Nu acesta este rolul acestei legi și nu acesta este momentul”, a precizat ministrul.
Sporuri și responsabilități în discuție
O temă centrală a discuțiilor este reprezentată de sporuri. În prezentul proiect se dorește eliminarea a peste jumătate dintre sporurile existente, un pas spre un sistem mai coerent. Pîslaru a subliniat importanța analizei atente a unor măsuri, cum ar fi propunerea privind eliminarea indemnizației de dirigenție.
Angajamentul ministrului interimar
Dragoș Pîslaru a admis că unele categorii vor fi nemulțumite, dar a promis o abordare echilibrată. Acesta a subliniat că în spatele fiecărei funcții din grilă se află oameni, profesori, medici, polițiști, militari și alții, care contribuie la funcționarea statului.
Ministrul interimar a promis să analizeze fiecare argument, să corecteze ce este necesar și să ofere cea mai bună variantă posibilă în timpul disponibil.
Sursa: Mediafax
