Conform Agerpres: Renault Group lansează cea de-a cincea ediție a programului de acționariat pentru angajați, oferind posibilitatea apropape 100.000 de salariați din 24 de țări să achiziționeze acțiuni la preț preferențial. Scopul companiei este de a crește participația angajaților la capitalul social, de la 6,12% în prezent, la aproximativ 10% pe termen lung, conform unui comunicat de presă. Inițiativa face parte din strategia grupului de a implica angajații în performanța și dezvoltarea companiei.
Ofertă atractivă pentru angajați
Programul, care va avea loc în perioada 11-29 mai 2026, oferă angajaților eligibili posibilitatea de a cumpăra acțiuni Renault S.A. la un preț redus. Prețul preferențial este de 21,55 euro, datorită unei reduceri de 30% aplicate prețului de referință de 30,78 euro. Această reducere se aplică pentru toate acțiunile subscrise în cadrul ofertei.
Pentru prima acțiune achiziționată, fiecare angajat va primi două acțiuni gratuite din partea companiei. Astfel, pentru o investiție de 21,55 euro, angajatul va primi un total de trei acțiuni, reprezentând o valoare de 92,34 euro pe baza prețului de referință. Din această sumă, două acțiuni sunt oferite de Grupul Renault, cu un beneficiu brut de 70,79 euro. Investiția fiecărui angajat este plafonată la 25% din salariul brut anual estimat pentru 2026.
Implicare pe termen lung
Această inițiativă consolidează angajamentul Renault Group de a împărtăși valoarea creată și de a implica în mod sustenabil angajații în succesul companiei. Peste 90% dintre angajați sunt deja acționari ai Renault S.A., demonstrând încrederea în viitorul companiei. Grupul Renault este prezent în peste 100 de țări și a vândut 2,337 milioane de vehicule în 2025, având peste 100.000 de colaboratori.
Prin această acțiune, Renault Group subliniază importanța angajaților săi ca factori cheie ai succesului durabil al companiei.
Sursa: Agerpres
