Conform Antena 3: Guvernul a aprobat majorări salariale și deblocarea unor posturi pentru 47 de companii, în urma unei hotărâri luate joi. Decizia prevede o creștere salarială de 6,5% pentru bugetele acestor companii și are ca scop principal menținerea puterii de cumpărare a angajaților, dar și stoparea exodului de personal calificat. Anunțul vine într-un context în care oficialii guvernamentali discută despre echilibrul dintre venituri și cheltuieli publice.
Companiile vizate și domeniile de activitate
Cele 47 de companii care vor beneficia de aceste măsuri își desfășoară activitatea în diverse domenii. Majoritatea, mai exact 29 de companii, activează în domeniul apei și canalizării. Alte 4 companii activează în salubritate, în timp ce 10 companii sunt implicate în transport. Pe listă se mai regăsesc un parc industrial, două aeroporturi (Cluj și Iași) și Baza de tratament Ocna Mureș.
Memorandumul, inițiat de Cseke Attila, ministrul Dezvoltării, stabilește criteriile pentru aceste majorări. Astfel, companiile care nu au înregistrat pierderi sau plăți restante până la 31 decembrie 2025 și nici nu prevăd astfel de probleme pentru 2026, sunt eligibile pentru creșteri salariale. Cele care au înregistrat pierderi în trecut, dar planifică să le reducă, pot beneficia de asemenea de aceste măsuri, cu condiția reducerii datoriilor restante. Documentul complet, cu detalii despre aceste condiții, este disponibil online.
Contextul deciziei și argumentele guvernului
Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a subliniat că aceste companii „sunt pe profit, nu pe pierdere”. Printre argumentele aduse în sprijinul acestei decizii se numără necesitatea de a păstra puterea de cumpărare a angajaților în contextul inflației. Salariile nu mai fuseseră mărite din 2023 sau 2024, în timp ce inflația a afectat semnificativ puterea de cumpărare.
Un alt argument important invocat este prevenirea plecării personalului calificat. Documentul menționează că „operatorii se confruntă cu o plecare masivă a personalului calificat (ingineri, șoferi, mecanici) către companii private care oferă salarii mult mai atractive și bonusuri”. Mai mult, creșterile salariale vor fi susținute din veniturile proprii ale companiilor, fără a afecta bugetul de stat.
Patru firme din Oradea beneficiază
Din cele 47 de companii, patru sunt din Oradea, orașul în care Ilie Bolojan a fost primar. Potrivit comunicatului, impactul financiar al acestor măsuri se ridică la 168,7 milioane lei. Din această sumă, 83,1 milioane lei reprezintă majorări salariale pentru 43 de operatori, 66,4 milioane lei sunt destinate ocupării a 1.241 de posturi vacante, iar 18,3 milioane lei vor fi alocate pentru posturi nou-înființate, în număr de 376.
Sursa: Antena 3
