Conform StartupCafe: Românii care își transferă salariul la Salt Bank în perioada campaniei lansate de instituția financiară pot câștiga un salariu suplimentar, în valoare de până la 25.000 de lei. Cinci clienți vor fi desemnați câștigători în urma acestei promoții.
Ofertă inedită pentru clienții bancari
Conceptul de „al 13-lea salariu” este unul binecunoscut și apreciat pe piața muncii din România, fiind constant menționat în studiile privind beneficiile dorite de angajați, alături de bonusuri și tichete de masă. Salt Bank vine cu o propunere inovatoare, transformând acest beneficiu într-o oportunitate oferită de bancă, nu doar de angajator.
„Al 13-lea salariu vine de la angajator. Cel puțin, așa am fost obișnuiți să ne gândim la el. Noi am păstrat partea care contează: salariul în plus. Și am schimbat partea la care nu se gândea nimeni: cine îl oferă. Acum, salariul tău nu mai vine doar de la angajator, vine și de la banca ta, de la Salt”, a declarat Robert Anghel, CEO Salt Bank.
Prin campania intitulată „Al 13-lea salariu”, atât clienții existenți ai Salt care nu își transferă încă salariul la această bancă, cât și cei noi care aleg să își deschidă cont curent și să își încaseze venitul în perioada promoției, pot concura pentru a câștiga suma echivalentă unui salariu. Valoarea maximă ce poate fi acordată unui câștigător este de 25.000 de lei.
Condiții de participare și extragere
Pentru a fi eligibili în cadrul campaniei, clienții trebuie să își încaseze salariul în contul curent Salt pe parcursul perioadei promoționale și să aibă cel puțin o încasare validă în cont până la data de 31 octombrie 2026.
Tragerea la sorți va avea loc la începutul lunii noiembrie, iar cei cinci clienți selectați vor primi o sumă egală cu salariul eligibil încasat în contul Salt în luna octombrie 2026. Suma acordată este limitată la 25.000 de lei.
Libertatea beneficiului și automatismul participării
Unul dintre avantajele invocate ale celui de-al 13-lea salariu este libertatea pe care o oferă câștigătorilor, aceștia putând să îl folosească în diverse scopuri: economii, investiții, realizarea unor planuri personale sau pur și simplu pentru a-și mări flexibilitatea bugetară.
Campania se desfășoară printr-un proces automat. Clienții care își încasează salariul la Salt în perioada promoției intră direct în cursa pentru tragerea la sorți, fără a fi necesară completarea unor formulare suplimentare sau realizarea unor pași specifici de înscriere. Participarea este condiționată de respectarea prevederilor din Regulamentul oficial al campaniei.
Sursa: StartupCafe
