Piața muncii din România înregistrează o competiție acerbă, cu un număr record de aplicări pentru un număr tot mai mic de locuri de muncă disponibile, conform datelor analizate pentru primul trimestru din 2026. Platforma OLX Locuri de Muncă a raportat o creștere de 10% a aplicărilor, ajungând la 2,6 milioane, în timp ce numărul anunțurilor active a scăzut cu 43% față de aceeași perioadă a anului 2025.
Raportul dintre cerere și ofertă indică o presiune sporită pe candidați, cu o medie de aproximativ 64 de aplicări pentru un singur loc de muncă, dublu față de anul precedent. Această tendință subliniază schimbările semnificative din dinamica pieței muncii și necesitatea unei adaptări rapide atât din partea angajatorilor, cât și a celor care caută un loc de muncă.
Transport și logistică, încă dominante
Primele cinci categorii de locuri de muncă au concentrat peste 1,7 milioane de aplicări, reprezentând 65% din total. Sectoarele cu cele mai multe aplicări au rămas cele de șoferi, servicii auto și curierat, urmate de producție, depozite și logistică. Creșteri importante s-au înregistrat și în domeniul personalului hotelier și al restaurantelor, precum și pentru casieri și lucrători comerciali.
Interesant este faptul că, deși transportul și logistica domină, creșteri accelerate se observă în comerț, vânzări și administrație. Categoriile precum administrație de afaceri și resurse umane au înregistrat salturi atipice, indicând o posibilă restructurare a cererii de forță de muncă.
Salarii și tendințe în diverse domenii
Analiza salariilor medii afișate în anunțuri relevă o polarizare crescută. Domeniile de arhitectură și construcții au înregistrat cele mai mari salarii medii, urmate de șoferi, muncă în străinătate, ingineri și educație. Sectoarele tradiționale cu volume mari de angajări, precum producția și horeca, au prezentat salarii sub media platformei. O scădere de peste 10% s-a înregistrat în IT și telecomunicații, corelată cu reducerea numărului de anunțuri din domeniu.
Andreea Oancea, Senior Brand Manager OLX România, a subliniat importanța vizibilității și a calității anunțurilor pentru angajatori în acest context. „Cifrele din primul trimestru 2026 arată o piață a muncii în care candidații sunt mai activi ca oricând, dar oferta nu ține pasul cu cererea. Faptul că media de aplicări per anunț s-a dublat față de anul trecut spune ceva important: candidații nu se opresc la primul anunț potrivit, ci explorează activ mai multe opțiuni”, a declarat aceasta.
Sursa: StartupCafe
