Stimulentul de inserție, un program guvernamental menit să sprijine angajarea și reintegrarea pe piața muncii a anumitor categorii de persoane, va continua să ofere ajutor financiar și în anul 2026. Măsura se adresează atât angajaților, cât și angajatorilor, oferind beneficii care vizează reducerea șomajului și stimularea creșterii economice.
Cine beneficiază de acest stimulent
Beneficiarii direcți ai stimulentului de inserție sunt împărțiți în mai multe categorii. Printre aceștia se numără șomerii înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, cu prioritate pentru cei de lungă durată. De asemenea, absolvenții de învățământ superior sau profesional care își încep primul loc de muncă pot beneficia de acest ajutor. Nu în ultimul rând, persoanele care revin pe piața muncii, cum ar fi mamele care se întorc după concediul de creștere a copilului sau foștii șomeri, sunt incluse în program.
Angajatorii care încadrează persoane din aceste categorii beneficiază, de asemenea, de sprijin financiar din partea statului. Acesta poate consta în acoperirea parțială a salariilor sau a contribuțiilor sociale, în funcție de numărul de angajați și de condițiile specifice.
Valoarea ajutorului financiar în 2026
Valoarea stimulentului de inserție variază în funcție de statutul beneficiarului și de durata angajării. Pentru absolvenți sau persoanele fără experiență profesională, se pot acorda sume cuprinse între 2.500 și 3.000 de lei brut pentru primele luni de activitate. Șomerii sau persoanele care revin pe piața muncii pot beneficia de un ajutor financiar care reprezintă între 50% și 75% din salariul brut, pe o perioadă de 3 până la 6 luni.
În cazul mamelor care se întorc la muncă după concediul de creștere a copilului, cuantumul stimulentului este de 1.500 lei lunar dacă acestea revin la serviciu înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni (sau 1 an în cazul copiilor cu dizabilități). Dacă revenirea are loc după 6 luni, dar înainte de încheierea concediului (2 sau 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități), valoarea stimulentului este de 650 lei lunar. Angajatorii pot primi sprijin de până la două salarii minime brute pentru fiecare persoană încadrată.
Cum se solicită stimulentul
Procedurile pentru obținerea stimulentului diferă în funcție de categorie. Angajații trebuie să se înregistreze ca șomeri sau să depună documentația necesară la agenția pentru ocuparea forței de muncă. Ulterior, este necesară încheierea unui contract de muncă cu angajatorul și depunerea cererii pentru stimulent în termenul stabilit de legislație.
Angajatorii trebuie să se înregistreze la agenția pentru ocuparea forței de muncă, să încadreze o persoană eligibilă conform criteriilor stabilite și să transmită documentele justificative și contractul de muncă pentru a beneficia de sprijinul financiar.
În 2026, valoarea exactă a acestui stimulent, precum și termenii și condițiile de acordare, vor fi supuse actualizărilor anuale în funcție de bugetul și prioritățile guvernamentale.
