Primarul Ciprian CIUCU își propune să lase o moștenire administrativă durabilă, concentrându-se pe formarea unei noi generații de politicieni. Edilul Sectorului 6 a subliniat importanța continuității și a impactului pe termen lung al deciziilor luate în timpul mandatului său.
Viziune pe termen lung pentru Sectorul 6
„Nu o să mai am niciun fel de treabă după ce plec, dar trebuie să mă asigur că las ceva în urmă”, a declarat primarul CIUCU. Această declarație subliniază dorința sa de a depăși simpla performanță în funcție și de a contribui la dezvoltarea unei viziuni administrative sustenabile pentru sector. Primarul a subliniat că este esențial să se gândească la viitor și la cine va continua munca depusă. „Trebuie să te intereseze cine vine după tine. Ești responsabil și pentru ce se întâmplă ulterior”, a adăugat acesta.
Accent pe formarea noilor generații de politicieni
Un aspect central al strategiei primarului CIUCU este formarea unei noi generații de politicieni competenți și integri. El vede acest lucru ca pe un aspect crucial pentru asigurarea continuității în administrație și pentru menținerea unui model administrativ eficient. „Își dorește să crească o generație de politicieni competenți și integri care să ducă mai departe un model administrativ”, a precizat edilul. Această abordare reflectă o preocupare pentru viitorul comunității și pentru asigurarea unei tranziții armonioase a puterii.
Impactul deciziilor pe durata și după mandatul actual
CIUCU a evidențiat importanța de a avea un impact pe termen lung, nu doar pe durata mandatului său. Primarul a menționat că a aplicat același principiu și în mandatul de la Sectorul 6. „Să ai un efect pe termen lung, nu doar pe durata mandatului tău”, a conchis CIUCU. Această perspectivă sugerează o abordare strategică, cu accent pe sustenabilitate și pe asigurarea că deciziile luate astăzi vor avea un impact pozitiv și în viitor.
Sursa: Mediafax
