Conform Digi24: Farmacistul, o profesie în declin: Tinerii pierd interesul, sistemul medical suferă
Interesul tinerilor pentru profesia de farmacist scade constant, în timp ce deficitul de specialiști pe piața muncii se agravează. Colegiul Farmaciștilor din România și asociațiile farmaciilor comunitare lansează un avertisment serios, solicitând autorităților un dialog național urgent pentru salvarea meseriei și implementarea unor măsuri concrete, care să prevină consecințe grave asupra sistemului de sănătate.
Cauzele scăderii atractivității profesiei
Statisticile privind admiterea la Facultățile de Farmacie din România arată o tendință îngrijorătoare: numărul candidaților este în continuă scădere, în timp ce alte profesii medicale continuă să atragă interesul absolvenților de liceu. Această situație, combinată cu o creștere a numărului de farmacii, subliniază un deficit acut de personal calificat. Numărul farmaciștilor a scăzut cu 1.478 între 2022 și 2025, în timp ce numărul farmaciilor, drogheriilor și oficelor locale de distribuție a crescut cu 208 unități, conform datelor Institutului Național de Statistică.
Reprezentanții din domeniu indică mai multe cauze interconectate pentru această diminuare a atractivității profesiei. Un factor major este integrarea insuficientă a farmacistului în politicile publice de sănătate și în strategiile de prevenție. Deși legislația a început să recunoască rolul său în vaccinări și educație pentru sănătate, multe servicii farmaceutice moderne nu beneficiază încă de un cadru funcțional, finanțare și recunoaștere instituțională adecvată.
Responsabilitatea profesională ridicată nu este reflectată corespunzător în nivelul de remunerare și în statutul profesiei. Spre deosebire de alte state europene, unde farmacistul comunitar este integrat în echipa medicală ca furnizor de servicii de sănătate, în România percepția predominantă rămâne cea a eliberării de medicamente. Pregătirea profesională și responsabilitățile depășesc însă cu mult această componentă.
Presiunea economică asupra farmaciilor comunitare contribuie, de asemenea, la dificultatea de a atrage și menține profesioniști. Costurile de conformare și obligațiile legislative extinse nu sunt însoțite de mecanisme care să permită realizarea unei marje sustenabile pentru valorizarea resurselor umane. Marjele de profit, neschimbate din 2009, necesită o analiză actualizată pentru a asigura sustenabilitatea serviciilor farmaceutice.
Impactul extins asupra sistemului de sănătate
Scăderea numărului de farmaciști va avea efecte resimțite în toate sectoarele unde aceștia activează. Zonele rurale, unde farmacia reprezintă adesea singurul punct de acces rapid la servicii de sănătate și consiliere, vor fi primele afectate. Pe măsură ce generațiile actuale de farmaciști se apropie de vârsta pensionării, dificultățile de recrutare se vor acutiza, extinzându-se inevitabil și în mediul urban.
Impactul nu se limitează la farmaciile comunitare. Spitalele se vor confrunta cu dificultăți în recrutarea farmaciștilor clinicieni și a specialiștilor implicați în managementul medicamentului și siguranța pacientului. Industria farmaceutică va resimți un acces redus la specialiștii necesari în producție, asigurarea calității, farmacovigilență și reglementare. Sectorul de cercetare și dezvoltare va fi afectat de diminuarea resurselor umane necesare inovării, iar laboratoarele de analiză și control vor întâmpina dificultăți în atragerea personalului calificat. De asemenea, universitățile ar putea avea mai puțini candidați pentru cariere academice, afectând formarea generațiilor viitoare.
Soluții propuse pentru revalorizarea profesiei
Colegiul Farmaciștilor din România, alături de asociațiile reprezentative ale farmaciilor comunitare, solicită autorităților inițierea unui dialog național și adoptarea unor măsuri concrete. Printre acestea se numără revalorizarea rolului farmacistului ca profesionist esențial în prevenție, monitorizarea tratamentelor și educația pentru sănătate, precum și implementarea și finanțarea serviciilor farmaceutice cu beneficii directe pentru pacienți și sistemul public.
De asemenea, se impune corelarea politicilor educaționale cu necesarul real de resursă umană, creșterea sustenabilității economice a farmaciilor comunitare și simplificarea obligațiilor administrative. Integrarea efectivă a farmacistului în strategiile naționale de prevenție, vaccinare și sănătate publică este o altă direcție esențială.
Reprezentanții farmaciștilor își exprimă deschiderea pentru dialog cu Ministerul Sănătății, Ministerul Educației și alte instituții implicate, în vederea identificării unor soluții sustenabile pentru asigurarea resurselor umane calificate și revalorizarea profesiei de farmacist.
Sursa: Digi24
